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第八十五章：我应该要怎么管理好（第2页）

“对呀，那个饮血帮大当家，昨天来这里讲过的，当时我也在场，我知道了，你快说罢。”柳茹婷点了点头说道。

“就是这样的，我读的书少，我也没学过管理，你现在是柳家的总裁，你手上有那么多员工，我看你管理的挺好的。那你能不能教我方法，怎么去管理那个饮血帮呢？”

白起就老老实实的将他的问题提出来。

“哦，你是说问我怎么管理吗？这个也很容易。”

“你只要将公司各个部门分好架构，每个部门都要设定一个管理人员，再有这个管理人员管理手上，让他们分工，各自做好自己的工作。

那自然整个公司就会运转起来。”

柳茹婷笑了笑，然后将公司的怎么管理的一些地点，略略说了出来。

但是，虽然对方说得明白，但白切越听越糊涂了。

虽然他在以前的那家公司做过，也知道公司是有一些部门的，不过那时他是以打工仔的心态看待。现在他一下子换过来以老板的心态，来看下面公司的运作，他当然脑袋一下子转不过弯了。

“哎，小婷你说点实际吧，如果我将饮血帮交给你管理，你帮我分析一下，我应该要怎么管理好。”

白起想了想，还是觉得将问题的重点切入，这样才能更加明白。

“哦，如果我管理的话，我首先要想知道这个饮血帮到底是怎么样的？他现在内部有多少人员？这些人员是干什么的？这个我要清楚啊。”

柳茹婷想也未想，立即分析道。

“哦，对呀，对呀，要解决那个问题当然首先要清楚他是怎么样的，如果我不清楚又怎么能够解决呢？等我有时间我去一起去饮血帮总部看一看，了解一下，到时候我再将那些问题告诉你，再向你请教吧。”

白起一听立即明白了，他虽然不会管理，但是他也是聪明人呢，听到柳茹婷这么分析的话，他顿时明白过来。