奇文学

第35章（第3页）

两人爆发了有史以来最激烈的矛盾。

“难道你找我当店长，当公司的股东，就是因为考虑到我是男的，不会有产假的问题吗？”

钟知意揉了揉自己的眉心：“我会不想和你有一个自己的小孩儿吗？”

周培朗觉得荒谬，不由得冷笑一声：“是吗？你招我的时候，可还没和我结婚呢！”

“难道你就认可张董事说的话？认为招女员工就会影响公司赚钱？”

第37章

其中各种情况不能细说，钟知意只能说：“我是一个商人，当然要从经济效益出发。”

周培朗知道她的意思，男人没有什么产假，力气上也有优势，从资本的角度出发，有更多的“剥削”价值。

但他不认同这样的做法。

“一个人工作的长期稳定，不是由孩子决定的，而是公司的待遇和同事、老板间的人际关系。还是说你觉得已婚已育的人容易拿捏？”

“但是一转正就怀孕的人是客观存在的，没有创造价值就为了捞油水走的人，也是客观存在的。”

“那些兢兢业业工作的女人，就活该为这类人买单吗？难道为了规避这类型的损失，就不招女员工了？”

“况且你说捞油水，难道男人就没有捞油水的吗？这难道是性别的问题吗，这不是人的问题吗？”

周培朗冷笑一声：“经济效益，你追求经济效益的背后，就是摒弃一些人文关怀，恕我难以接受。我手下的百货市场和超市，女员工的产假问题、人才培养成本种种，我自己筹划，后果也会自己承担。”

两人还没争论出个结果，钟知意就出差了。

两人之间的矛盾就这样不了了之。