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第15章（第2页）

虽说上头掌握了权力，可做事的一点实权都没有。

而且还会因为需要层层批复，所以能互相推诿，踢皮球推责任。

自然效率低下。

这和意玉这三日查到的无二。

意玉轻轻吁气。

后，她拿着自己做好计划的小本本，只单独见了得梅和管事的，说：

“意玉得在本月收尾园林，所以冥思苦想有个不成文的法子，或可试试。”

得梅不耐，管事的倒有些期待。

毕竟她对这意玉小丫头主子颇有些好奇。

到底是什么身份，能对园林这种产业如此熟悉？能对账本如此精通？

前些日子甚至打了她个措手不及。

这小丫头，怕不是如表面那么好欺负。

意玉：“我就敞开天窗说亮话罢。”

意玉娓娓道来：“方才盘问一圈，发觉各位都在互相扔责任，表面是下人懒散，但实则是上头的制度出了问题。”

“底下的管事并没有实权，想要做点什么，还得层层向上指示，导致效率低下。”

得梅皱眉，不知想到了什么。

管事的不自觉点点头认同。

得梅没好气，质问：“那您这尊大佛，想做什么？”