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“对方之所以甘愿吃这么大的亏,也要促成我们之间的合作,肯定也有借助我们sony公司的地方。”大井先生说道。“新生公司最大的短板就是人手,这就是他们需要借助我们sony公司的地方。”
“所以,在呆会谈起第三条的时候,你稍微抗争几下就可以,没必要在这些枝枝蔓蔓方面浪费精力。”大井先生面授机宜道。“这些项目的早日实现,是能够让我们sony公司更上一层楼的啊!”
盛田昭夫点点头,表示明白了。
半个小时的时候,就在大井先生和盛田昭夫的谈话中悄然渡过。
梁远他们准时踏进了会议室,准备开始今天最后的交锋。
梁远坐下来,先喝了口咖啡,然后打开文件夹,看着协议的最后一条道:“关于第三条,盛田昭夫阁下,有什么不同的意见吗?”
“当然有。”盛田昭夫开口说道。“贵方占据了60%的股份,是不是有点多了呢?我方的要求是希望能够双方对半持股。”
“对半持股是不可能。”梁远道。“我方不但付出和贵方一样的资金,还有地皮,更关键的是还有技术,这才是今天我们之所以可以坐在这里商谈的源头,其实,我们完全可以就用技术入股,也完全可以凭此要求在合资公司里占据60%的股份,因为技术才是一家公司的根本。”
“但是,为了表达我们凤凰公司的诚意,所以,我们主动提出了承担一半资金和地皮,在股份上并没有提出过分的要求。”梁远说道。“这是我方合理的要求,希望贵公司郑重考虑,争取早日达成协议,开始下一轮具体的谈判。”
“如果这样的话,那么我们公司不是在这家公司里丧失了话语权吗?”盛田昭夫反问道。
“在一家公司的,尤其是科技公司里,真正的话语权应该掌握在具有技术的一方手里,因为只有掌握了技术研发的方向,才能让这家公司始终航行在正确的航线上。”梁远道。“很不巧,凤凰公司恰好就是掌握了技术研发方向的一方。”
“科技公司不应该有商业公司的争权夺利的存在,这样平白无故地内耗,消磨的不仅是研发人员的斗志,还有公司的前景。所以,在这家公司,真正的负责人,仅仅需要具有技术方向的人,来领导手底下的研发团队,使他们能心无旁骛地专注于自己的工作。”
“这样,才能使他们早日地出成果,而我选择的负责人就是坐在我旁边的沃兹和代尔先生,他们两位将负责领导这三个项目的研发团队,而成之先生和中岛先生将是d和cd播放器的研发团队的头,液晶显示屏的研发团队的头,将由我方指定,人手的话,将由双方各出一半,人数由后续谈判来确定。”
盛田昭夫被梁远滴水不漏的言辞说得哑口无言,只得垂头丧气地点点头。
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