奇文学

第54章（第4页）

“今年是奥运年，两大头部品牌重点发力主流运动市场，你的‘养鹿策略’就是为了构建差异化竞争优势，红海中求增长。第一阶段是赞助奥运以外的体育赛事，目前看来成效还不错，而我提出的品牌收购与运营可以作为‘养鹿计划’的第二阶段，引入新品牌，拓宽市场边界。”

??陈霁不得不承认，这个计划确实让他心动。

这是一场前所未有的挑战，若能以自有产品线的3+3矩阵为根基??，??通过??收购与运营业务??实现规模扩张??，形成产业协同效应，跃飏将从一个本土运动品牌进阶为一家具备国际市场竞争力的体育产业集团。

这或许是一条漫漫长路，也或许只是一段死胡同，前方的一切都是未知的，眼下的问题是，跃飏是否要迈出第一步。

对尚峰来说只是试探性的一小步，对跃飏来说却是举足轻重的一大步。

“那么请问梁总，‘原投资团队将在股权结构调整后继续支持新业务’将会是怎样的支持力度？”

听出陈霁态度上的松动，梁文骁勾勾嘴角，回答他的问题：“尚峰会派出一名擅长收购业务的执行董事担任合资公司cfo，直接向我汇报；chole继续驻场，深度参与品牌运营；我本人可以每周参加线上会议，重要节点驻场办公。”

陈霁冷哼一声。

这倒是比他预期的稍微好一点点，但也仅是一点点而已。

“这么说，到时候还得给你报销差旅费。”他装出一副不太在意的模样，“那间办公室还给你留着么？”

梁文骁端起面前的咖啡杯，犹豫着是否应该把自己打算留在北京的计划告诉陈霁。

为了说服投委会通过这项新业务投资，他本人自愿跟投500万，为这一提案押注上了自己的决心。等到原项目达标退出，他将晋升尚峰资本合伙人，从上海总部调任至北京分公司，负责北方地区科技与消费两大赛道的投资并购等业务。

这是一个“利益相关信息”，有一定保密性，说出来或许可以提升陈霁对双方未来合作的信心，但前提是年底的退出计划能够完成kpi。

谈判时为了达成目的，有时候需要画一些漂亮的饼，可这并不是梁文骁的风格，对于没有百分百把握的事，他不会轻易许诺。

尤其是对陈霁。

他喝了一口咖啡，将杯子放回桌面上，回答陈霁前面的问题：“办公室可以换一间小点的，你对面空着的那间就不错。”稍作停顿又补充道，“其实你随时可以找我，就算我老板找不到我，你也能找到我。”