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第36章 段雪院士（第2页）

和别的教授不同，段雪教育学生的方式不是应试教育，也不是什么言传身教，非要给他归类的话，他属于那种放养形式的。

放养放养，但绝非不管。

在他看来，每一次遇见问题和解决问题，都是一个教育学生的绝佳机会，也是他传授经验的机会，导师导师，就是传导经验的老师，其实大部分的知识随便找个老师教授都能教，但是作为个人的经验教训，就是每个教授的独门绝技了。

文若男看了看旁边的刘峰一眼，颇为不好意思，扭捏的扯了扯衣角，道：“bo、boss，其、其实一开始，我是反对将温度从200c调整到130c的……”

廖文扬：“？？？”

段雪：“……”

最后，文若男还是将事情的前因后果全部给说了一遍，于是，我们的刘峰同学再一次进入到了段雪的视野当中。

诧异的向刘峰的方向望了过去，难住了一个博士两个硕士的难题，竟然被一个大一的小学生解决了？段雪也是觉得不可思议。

不过身为一名院士，自己的学生是教，其他的学生也是教，那么多教一个学生，也就没什么了。

于是，刘峰和陈鸿志两人又被叫到了段雪跟前。

“这位刘峰同学，你能给我说说为什么要私自将温度从200c调整到130c吗？说不清楚，我可是要扣你工资的哟！”段雪一脸笑眯眯的说道。

“额~”刘峰有点傻眼，咱都给你立了这么大一个功，不说给奖励也就罢了，将功抵过都不行吗？

一旁的陈鸿志也对着刘峰挑了挑眉，那意思就是说：看吧，看吧，不听老人言吃亏在眼前，你丫这是何必呢！

刘峰可不管这家伙如何看待，反正他看到段雪笑眯眯的眼神当中，带着狡黠，知道人家只是拿他开玩笑，想要考较考较一番而已，因此舒了一口气，工资……保住了。

“是这样的老师，我认为这套反应是一个综合反应的过程，不能因为主反应并不限定温度，同时副反应的最佳反应温度在120c~170c，就不考虑这段区间，这是经验主义错误，没有通过确切的实验证明，是不能够排除的；对于主反应来说，排除副反应不考虑，温度的影响对它不大，但是……”面对一位院士的考较，刘峰却一点也不犯怵，大概是上台表现的机会多了，他也就习惯了吧。

只不过什么经验主义错误之类的，这家伙完全就是瞎扯淡，不过他总不能给人家说自己是靠着开挂才发现这个最佳反应温度的吧！

听了刘峰的回答，段雪不置可否。