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第25章 人与人的区别（第2页）

“哦，是有这回事儿，这段时间往家跑的次数比较多，有时候走得急，就没来得及跟你请假，以后我会注意遵守劳动纪律。”

“我不是说这个，你们销售科本来就不实行严格的考勤制度，家里有事，多往家跑几趟倒无所谓，我是说你家修房子是件大事，怎么也不跟我说一声？看我能不能跟你帮上什么忙。”

“多谢领导关心，看你每天都那么繁忙，我就没好意思打扰你，现在已经完工，基本没啥事儿了。”

“那就好。科里面情况怎么样？”

“科里面？没事儿，除了两个刚出差回来的，其他业务员都在外面忙着呢。”

“这回好了，销售上去了，车间可以保证满负荷生产，职工工资也能及时发放，我的压力总算解除了。”老刘道。

“是啊，现在销售很平稳，大家都可以喘口气了。”

“可别掉以轻心啊，我建议销售人员不能歇下来，他们不仅要巩固现有客户，还应该拿出精力开辟新的市场。”

“刘经理，你放心好啦，激励政策在那里摆着，业务员们谁也不会嫌业绩提成多，他们不会满足现有成绩，用不着提醒，都会主动寻找新的客户。”

又聊了一阵，老刘手头还有些工作要做，看周建平并没有离开的意思，他问道：“建平，今天来找我，是不是有什么事情？”

“事情----，刘经理，我，这个销售科长，我不想当了，你还是考虑别人吧。”周建平支支吾吾地说。

老刘的表情非常吃惊，“什么？你说什么？”

“我是说，我不想当销售科长了。”

“为什么？有谁为难你吗？还是工作中遇到了问题？”

“都不是，我觉得我这个人做点实际工作还行，不喜欢做领导工作。”

“嗨！”随着一声叹息，老刘陷入了长久的沉默，好多人为了当个科长，千方百计，挖空心思，用尽各种手段，你周建平却主动把位置让出来，人与人的区别真是太大了!“你是真心的？”

“刘经理，我跟你哪敢开玩笑啊！”周建平很严肃的样子。